¿Debería obtener una copia de mis registros médicos después de una lesión laboral? Después de una lesión laboral, busque atención médica de inmediato, documente todo lo que sucedió en el incidente y durante la atención médica, y luego solicite una copia de sus registros médicos.
Documentar sus registros puede ayudar a un abogado de compensación laboral en Las Vegas a demostrar sus pérdidas más adelante y proteger evidencia crítica en caso de que la necesite.
Por qué los registros médicos son críticos en su proceso de reclamación
Su médico crea un registro de su atención en el momento en que le brinda atención. Estos registros son críticos porque están llenos de información valiosa sobre sus lesiones y, potencialmente, sobre lo que las causó.
La razón más importante para conservar estos registros es entender qué cree su médico que está sucediendo con usted, más allá de las palabras habladas que proporciona durante la cita. Hay numerosos factores que demuestran por qué necesita estos registros:
- Quiere saber qué dice el médico sobre usted
- Necesita saber qué dicen los registros sobre sus síntomas subjetivos (de lo que se está quejando)
- Necesita entender los diagnósticos objetivos
- A veces, los registros médicos pueden revelar información sobre fuerzas externas que intentan influir en la opinión del médico en una dirección particular
- Los registros también pueden revelar errores sobre su lesión, que de otro modo pasarían desapercibidos si no revisara los registros
- Los registros pueden revelar una descripción más detallada del examen físico que recibió y cuál es el pronóstico general
Si no está representado por un abogado, puede que nunca conozca esta información. Nuestro abogado de compensación laboral siempre trabajará para reunir toda la documentación médica disponible, incluyendo la de cada uno de sus médicos y cualquier cita que tenga, incluso si es a través de numerosas instalaciones de atención médica. Necesitamos y esperamos obtener información valiosa de todos los registros.
Es su derecho legal recibir sus registros médicos
Bajo Nev. Admin. Code § 616C.120, el trabajador lesionado tiene derecho a inspeccionar u obtener sus registros de atención médica. Esta ley permite al paciente solicitar copias de los registros a cualquier proveedor de atención médica. Esto también incluye a cualquier terapeuta que haya visto.
Si algún proveedor médico se niega a darle los registros y lo dirige a la compañía de seguros, está equivocado. Sin embargo, el proveedor médico puede cobrarle una tarifa por copia por página. Si está representado por un abogado, el abogado pagará por ello.
Cuando trabaje con nuestro abogado de compensación laboral, nos aseguraremos de que entienda todos sus derechos y que todos los proveedores médicos lo traten de manera justa durante este proceso. En cada situación, nuestro objetivo es buscar proteger sus derechos.
Si tiene alguna dificultad para obtener sus registros médicos, comuníquese con nosotros para que manejemos el proceso legal en su lugar.
Entendiendo el Informe de Progreso del Médico
Además de los registros médicos, probablemente se le proporcionará un Informe de Progreso del Médico (PPR) que dará un plan de tratamiento, un diagnóstico muy breve, así como cualquier restricción laboral temporal o permanente que pueda tener debido a la lesión laboral.
Este es un documento importante porque describe sus derechos respecto a tomar tiempo libre del trabajo. Puede solicitar una copia de este informe al proveedor.
El PPR también le proporcionará la fecha de la próxima visita. Asegúrese de entender lo que el médico quiere que haga para recibir la atención que necesita para recuperarse completamente.
Eso significa asistir a todas sus citas de seguimiento y completar el tipo y nivel de tratamiento que recomiendan. Eso demuestra que está haciendo todo lo posible para sanar y volver al trabajo.
Comuníquese con su abogado
Si está representado por un abogado, es imperativo que le proporcione a su abogado una copia del PPR, ya que esta suele ser la única forma en que el abogado sabrá lo que el médico ha recomendado.
¡Los proveedores médicos no proporcionan estas cosas directamente a su abogado! Esto es un concepto erróneo común cuando los trabajadores lesionados contratan a un abogado.
Cuando contrate a nuestro abogado de compensación laboral, comenzamos a trabajar en su caso de inmediato. Le diremos qué información necesitamos y le ayudaremos a obtener toda la documentación que sea necesaria y beneficiosa para su caso. Recomendamos encarecidamente que siga toda la orientación médica que le den, pero que no espere para contactar a nuestro abogado. Hágalo de inmediato.
Recuerde que tiene el derecho legal a la documentación médica, pero eso no significa que la compañía de seguros se la proporcionará.
Ellos no están para apoyarlo en su recuperación, sino para limitar cuánto tiempo se toma libre y cualquier pérdida que paguen. Al contratar a un abogado de compensación laboral en Nevada, puede proteger mejor sus derechos en estos casos difíciles.
Cuándo contratar a un abogado en una lesión laboral
Casi siempre es una buena idea contratar a un abogado si tiene lesiones graves, especialmente si tienen implicaciones a largo plazo para su salud, capacidad para trabajar y ganarse la vida, o calidad de vida. También recomendamos hablar con un abogado si la compañía de seguros niega su reclamo o solicita información que usted no tiene.
No subestime la importancia de contratar a un abogado de nuestra firma si enfrenta disputas sobre la información en su informe médico. No asuma que los médicos ocupados en una sala de emergencias harán todo correctamente.
Tampoco quiere pasar por alto información crítica que afecta su capacidad para recuperar los daños que se le deben. Estamos aquí para ayudar. Contáctenos para ayudarle a obtener los recursos que necesita para su caso. Estamos aquí para trabajar por usted. Use nuestra calculadora de liquidación por lesiones personales para estimar el valor potencial de su caso.
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Como siempre, se recomienda que busque un abogado experimentado en compensación laboral en Las Vegas que pueda ayudarle a obtener todos los beneficios a los que tiene derecho bajo la ley de Nevada.
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